Envie de faire évoluer votre carrière !

Réalisez votre Bilan de Compétences avec MIRABILIS.

 Mirabilis centre de bilan de compétences

Reprenez en main votre avenir professionnel avec le
Bilan de Compétences Mirabilis

Choisir Mirabilis pour son
Bilan de compétences ?

Les raisons sont nombreuses et propres à chacun. Le bilan permet :

Prendre du recul sur son parcours professionnel
Clarifier ses compétences,
priorités et motivations
Explorer de nouvelles
pistes d’évolution
Accompagner une transition personnelle ou professionnelle
Faire face à un conflit ou
une situation de harcèlement
Redonner du sens
à son travail

Comment se déroule le
Bilan de compétences ?

01

Entretien préliminaire

Une phase préliminaire pour analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin et définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

02

Phase d’investigation

Une phase d’investigation pour construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence ou bien pour élaborer une ou plusieurs alternatives.

03

Phase de conclusion

Une phase de conclusion qui permet au bénéficiaire de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels et prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.
Suivi à 6 mois : Échange post bilan pour ajuster et renforcer la dynamique engagée

Publics
concernés


Qui vous accompagne ?

Marie

Accompagnatrice Bilan de compétences

Jalil

Neuropsychologue

Clinicien de l’activité

Psychologue du travail

Psychopathologue du travail

Yanis

Accompagnant Bilan de compétences

NOS VALEURS

Un accompagnement engagé et éthique

A Mirabilis, nous plaçons la personne au cœur de la démarche.

  • Neutralité : nous ne dirigeons pas, nous aidons à clarifier
  • Confidentialité : aucune information n’est partagée sans votre accord
  • Rigueur : méthodes validées, outils professionnels
  • Bienveillance sans complaisance : vous permettre de vous positionner avec lucidité
  • Personnalisation : un accompagnement adapté à votre situation et à vos enjeux

Quels résultats attendre ?

Une meilleure connaissance
de vous-même

Un plan d’action concret,
réalisable

Un projet professionnel
structuré et réaliste

Une dynamique positive et
un positionnement affirmé

Comment financer votre bilan de compétences ?

Le bilan est finançable jusqu’à 100 % :

● CPF (Compte Personnel de Formation)
● France Travail (ex-Pôle emploi)
● OPCO (pour les salariés)
● Plan de développement des compétences
● Financement personnel

Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier.

Foire aux Questions?

Vous avez d’autres questions ? Alors n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou via le formulaire de demande d’information ci-dessous.

Le bilan sert-il seulement à changer de métier ?

Non. Il permet aussi de faire le point, valoriser ses compétences ou retrouver du sens.

À qui s’adresse le bilan de compétences ?

À toute personne active : salarié(e), demandeur d’emploi, indépendant(e), en reconversion ou en
réflexion.

Qui m’accompagne pendant le bilan ?

Vous êtes suivi(e) par notre psychologue du travail. En plus, notre
équipe dédiée vous aide sur les aspects administratifs (CPF, dossier), techniques (CV, lettres) et
professionnels (stages, emplois via notre réseau).

Est-ce une thérapie ?

Non. Mais notre approche mobilise des outils de psychologie du travail, utiles en cas de stress, perte
de sens ou burn-out.

Puis-je le faire sans en parler à mon employeur ?

Oui. En utilisant votre CPF, le bilan peut être réalisé en toute confidentialité, en dehors du temps de
travail.

Puis-je le faire en arrêt maladie ?

Oui, sous réserve d’un accord médical. Contactez nous, on vous conseille !

Puis-je combiner le bilan avec une formation ?

Oui, et c’est même conseillé si votre projet nécessite une montée en compétences.
On peut vous orienter vers la bonne formation.

Est-ce utile après 50 ans ?

Oui. À tout âge, il permet d’anticiper une deuxième partie de carrière ou de préparer un nouveau
projet de vie.

Comment financer le bilan de compétences ?

Via le CPF, France Travail, OPCO, ou à titre personnel.
Contactez nous, on vous accompagne dans la recherche du bon financement.

Prêt à transformer votre carrière ?